Четверг, 6 апреля 2006 г.

Хакамада, не тронь зарплату!

Как известно, жизнь в России, несмотря ни на что, постепенно становится более-менее сносной. В последние годы и зарплата растет, хоть и цены тоже не отстают, и рабочих мест появляется все больше и больше. Как результат — медленно, но неуклонно снижается число бедных, и все больше наших граждан могут позволить себе покупки, казавшиеся еще в 90-х разорительными.

Однако такая ситуация устраивает не всех. На днях, выступая в эфире одного из кабельных телеканалов, небезызвестная Ирина Хакамада заявила, что, оказывается, рано мы обрадовались — «столь высокие темпы заработной платы могут стать угрожающими для экономики». По ее словам, поднимая зарплаты, «мы накапливаем излишний денежный спрос на рынке, при этом мы не достигаем оптимальных размеров заработной платы, связанных с результатами труда».

Прежде чем бросаться бить Хакамаду гроссбухом по голове, позволю себе согласиться с ней в одном: действительно, в росте наших зарплат надо винить не нас самих, а нефтяную биржу и Буша, увязшего в Ираке. Сегодня сырьевая экономика обеспечивает рост заработной платы, но не обеспечивает рост собственного производства и строительства новой экономики. Если сравнивать зарплаты российских работников с зарплатами работников экономически развитых стран Запада, то разница между ними, конечно, существенная, но нельзя забывать, что и производительность труда у нас отстает, например, от уровня США — на 20%, Германии, Японии — на 30%. Эксперты считают, что это вызвано тем, что мы уступаем по техническому оснащению, технологиям. Большая часть оборудования требует замены. Отсюда, собственно, и инфляция. И можно только согласиться с Хакамадой, когда она говорит, что, не меняя структуру экономки, мы получаем набухающий пирог денежной массы.

Права Хакамада и тогда, когда говорит о том, что в России наблюдается безобразная дифференциация доходов населения: ее показатель равен 1:17 (при 1:4 в развитых странах). Но она сильно неправа в другом. Во-первых, несмотря на то, что наши зарплаты растут, они у большинства еще не достигли того уровня, когда человек может жить, а не выживать. Можно сказать, что у большинства из нас зарплаты слишком низкие и неадекватны сегодняшней российской экономике. Кроме того, до сих пор у нас зарплату часто платят по «серым» схемам, в конверте, из-за чего невозможно обеспечить себе кредитную историю и брать товары в долг или поучаствовать в ипотеке.

Поэтому, соглашаясь с политиком, что неправильно сравнивать уровень зарплат в России и на Западе, потому что необходимо учитывать, что на уровень зарплаты в РФ влияют, в частности, замедление производительности труда и темпов роста национального производства, увеличение количества импорта, падение удельного веса национального продукта, отметим — но повышать доходы наших граждан надо. Другое дело — как этого добиться? Легко сказать — повышая эффективность экономики. А что такое — эта эффективность? И как заставить наших министров быть эффективными? По мнению Хакамады, необходимо стимулировать прозрачность и конкурентоспособность экономики, также необходимо или отказываться от налога на добавленную стоимость, или снизить его до 10-11 процентов. Можно было бы и увеличить объем оборота, дающего возможность упрощенного налогообложения для мелких предприятий. Но все это опять же, частности. По-крупному Хакамада не отходит от своих либерал-фундаменталистских идей, которые заключаются, прежде всего, в отрицании участия государства в экономической жизни.

В тех же странах, на которые так любит она ссылаться, государство аккуратно, но твердо управляет всеми основными экономическими аспектами. Не говоря уже о том, на каком уровне там находится социальная политика, — беспорядки во Франции, кстати, начались по такому мелкому, для России, поводу, какой у нас вообще бы никто не заметил. Ну, подумаешь, работодатель может уволить молодого работника? Да у нас могут не просто уволить, но еще и не заплатить при этом ни копейки — и ничего, никто на улицы не выходит. Хотя, конечно, это абсолютно неправильно — учиться нам надо у французских товарищей, как защищать себя.

Ну и, наконец, нельзя рассматривать повышение зарплаты и любые меры по стимулированию ее роста отдельно от всех экономических проблем. Сегодня рост зарплаты имеет фундаментальное значение для обеспечения конкурентоспособности отечественной продукции и экономики в целом — он порождает внутренний спрос и дает нашему производителю хоть какой-то шанс. При этом нельзя забывать, что, кроме роста доходов, нам сегодня необходимо комплексное решение экономических вопросов — хотя бы таких, как ускорение темпов модернизации производства, подготовка и повышение квалификации кадров и создание условий для наиболее рационального размещения производительных сил. Вот тогда и зарплаты будут расти, и прибыли от бизнеса.

Владимир ГОНЧАРОВ